Wszyscy, którzy chcą dostać się do policji, muszą być przygotowani do przejścia testów. Proces rekrutacyjny jest dość rozbudowany i składa się z kilku etapów. Jest to w głównej mierze test sprawności fizycznej, na który składa się tor przeszkód, który powinno się pokonać w określonym czasie.

Jest to również test wiedzy policja, jak również testy psychologiczne a także na samym końcu rozmowa kwalifikacyjna.Jak wyglądają testy do policji?Testy do policji są niezbędnym elementem, abyśmy mogli służyć w policji. Proces rekrutacyjny składa się z czterech różnorakich etapów (zobacz również: test wiedzy policja). Największe trudności kandydaci mają z testami psychologicznymi, a zatem z testem multiselect policja. Testy psychologiczne mają na celu sprawdzenie cech charakteru, inteligencji, jak także sposobności radzenia sobie w skomplikowanych sytuacjach przez kandydata. Co za tym idzie, oceniana jest jego stabilność emocjonalna, ale również podejście do pracy czy kwalifikacji współdziałania w kategorii. Takie testy składają się z między innymi z testu na inteligencję, jak również z testów wykonywanych na komputerze czy wersji papierowej (źródło informacji: test wiedzy policja). Trzeba podkreślić także to, że multiselect to też rozmowa z psychologiem, który sprawdza przydatność kandydata do służby w policji. Ogólnie rzecz biorąc testy psychologiczne dla kandydatów policji można podzielić na testy sprawdzające spostrzegawczość, testy psychologiczne, testy wykonywane w wersji papierowej, jak także rozmowę z psychologiem. Dopiero po tym etapie następuje wywiad, czyli rozmowa kwalifikacyjna. Jak się zatem okazuje, taki proces rekrutacyjny do policji jest wieloetapowy i złożony.
Więcej informacji: testy do policji.